中工网讯 近日，内蒙古自区满洲里市总工会集中开展集体协商“集中要约步履”临高缓粘结钢绞线，以动协商世俗开展、助力企业稳岗增、促进员工提技增收为筹办临高缓粘结钢绞线，通过世俗入的集体协商，卓绝褂讪劳动岗亭、退换员工法职权。

步履以各企业线员工和新劳动样式作事者为对象，围绕工资增长、加班费支付、温补贴、作事保护等中枢议题，向企业发出集体协商要约书，对同到期的实时组织续签，对尚未顽强的动次顽强。针对外骑手、快递员等群体，聚焦订单分拨、收入抽成、责任时长、窥伺惩等问题，以头部平台企业为牵引开展协商，并动平台用责任企业开展二次协商，确保协商后果落地。

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为确保协商有，满洲里市总工会组建指员戎行，入企业“对”指，坚执分类指、因企制宜。坐蓐计较闲居的企业，就工资增长、休息放假、补充保障等开展协商；坐蓐计较繁难的企业，钢绞线就轮岗轮休、薪酬休养等开展协商；技巧检阅或业务转型企业，就岗亭休养、适岗培训等开展协商；对新业态平台公司，化作事规矩和算法协商，聚焦薪酬结构、派单机制、争议搞定等中枢问题。同期，行“函两书”轨制，对协商完结的集体同进行备案审查，依期组织员工代表观望践约情况。对拒不反应协商要约、拒开展协商的企业，工会实时下发监督领导函，并联东说念主社部门督促限期整改。

下步，满洲里市总工会将执续扩大“集中要约”笼罩面，迫害新业态域协商难点，动集体协商提质增。（李玉靖）

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